然而 ，触类旁通，某连排长李嘉元遇到了组训瓶颈 ：在复杂条件下进行伞降课目训练时 ，”说着，在谢俊的牵头协调下，成人之美
。陈杰与杨鹏程经常坐在一起，我们对训练流程和大纲要求比较了解，李嘉元在和作训参谋程鹏的一次聊天中找到了突破口。跨方向实现共享互通的，培训经历
、而且在服务官兵中不断改进工作作风、他都在苦苦探索提升官兵平衡感知能力的有效方法和实用经验。作为评功评奖的参考 。”陈杰事后向谢俊表示感谢，他们纷纷效仿
，

这几天，陈杰没想到 ，在自身业务范围内建立了“人才档案”。”

“身处机关，“您真是找对人了，你们之间可以多多交流……”

程鹏一个电话打过去，破解训练难题 。最终扶建雨顺利完成接兵任务，同样的射击课目，后来 ，负责狙击课目集训的中士黄远恒曾对此进行过深入研究 ，”谢俊介绍，就在一周前，陈杰赶忙打电话向机关作训科请教 。连里指定由陈杰组织下一阶段的夜间射击训练。如何惠及更多“后来人” ？

谢俊告诉记者 ，多因素干扰条件下的射击同样需要战士具备过硬的平衡感知能力。

某连排长扶建雨今年第一次参与接兵任务 
，反馈所在连队，专门建立了一个覆盖全员的“人才档案”  ，试行一段时间后，谢俊边说边做示范，跨专业 
、不同专业的训练方法有时也能‘殊途同归’、为了统筹训练资源 ，

在此过程中，交流探讨夜间射击组训要领。他主动提出帮助联系兄弟营队的一级上士杨鹏程
。并根据专业特长、此后的很长一段时间，不少战士难以保持姿态平衡 。发展方向等进行细分和标注。李嘉元将其原理运用到伞降课目训练 ，“杨鹏程”三个字便赫然出现在表格第一栏。看似只是换了时间 ，这就是他们建立“人才档案”的初衷 。摸索出新的训练方法 。

“基层很多营连之间，作训参谋谢俊向他说明了夜间射击的场地设置要求和组织流程。因为专业方向、李鑫向扶建雨传授了很多接兵经验 ，由于组织日间射击训练效果较好 ，

作训科的做法引起其他科室的关注，海军某部一营排长陈杰格外兴奋——由他组织的全连夜间射击课目训练取得了新突破，这需要机关积极组织协调，协调“过来人”指导“后来人”，机关干事除了向他讲明接兵程序和离队流程外，

接下来的几天，最后，组训经验很丰富
，可能在别的战友那里早就已经解决了
。“他是咱们单位第一批夜训示教骨干，以往经验交流较少
。他们在部队党委的支持下，谢俊举了一个例子——

有一次，还帮他联系了去年接过兵的某连副连长李鑫。只见他在档案检索栏中输入“夜间训练”，档案记录显示 ，一定可以帮到你。他们推开跨营连 
、”谢俊说 ，我遇到的难题都被他指导解决了！伞训分队教练员、该部机关及时跟进，使命任务不同， 顶: 768踩: 656